Coordonnatrice web et médias sociaux

Description du poste

Le ou la coordonnateur(trice) web et médias sociaux gère la création de contenu pour les réseaux sociaux, le site web et autre matériel publicitaire.

Avantages

La Tuilerie reconnaît la valeur de la formation et encourage le perfectionnement professionnel de ses employés. De ce fait, l’employé régulier qui travaille plus de 20 heures par semaine, peut se faire rembourser ses frais de scolarité. Tout employé travaillant 30 heures et plus sera couvert par le régime d’assurance collective (assurance maladie et dentaire).

Principales tâches et responsabilités

Médias sociaux

  • Création et gestion du calendrier de contenu démontrant originalité et spontanéité ;
  • Gestion de communauté ;
  • Créations de visuels photos et vidéos ;
  • Rédaction des infolettres mensuelles et gestion des listes d’abonnés ;
  • Analyses des statistiques, suivi des performances et optimisation des stratégies ;
  • Recherche d’influenceurs, prise de contact et entretien de relation pour des collaborations.

Marketing

  • Suivi et partage des publicités web avec notre firme SEO / SEM ;
  • Analyses des statistiques, suivi des performances et optimisation des stratégies ;
  • Aide à l’organisation d’évènements et couverture des évènements ;
  • Création d’affiches / visuels au besoin.

Rédaction et optimisation du contenu web

  • Ajout des produits, gestion de l’inventaire et création des pages portfolio sur le site web ;
  • Rédaction d’articles de design intérieur avec intégration de visuels ;
  • Optimisation SEO ;
  • Gestion de notre présence en ligne (Google Business, etc).

Exigences

  • Diplôme d’études universitaires en marketing ou programme connexe ;
  • Trois (3) ans d’expérience en marketing ou domaine connexe ;
  • Connaissances des logiciels Adobe, (Photoshop, Illustrator, Premiere) ;
  • Capacité à communiquer efficacement, à faire preuve de créativité et spontanéité tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Connaissances en photographie et vidéo ;
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit ;

 

NOTE : LA DESCRIPTION DE CE POSTE N’A PAS POUR OBJECTIF D’ÊTRE COMPLÈTE. LES EMPLOYÉS PEUVENT ACCOMPLIR D’AUTRES TÂCHE CONNEXES TEL QUE DISCUTÉ AU PRÉALABLE AFIN DE RÉPONDRE AUX BESOINS ACTUELS D L’ORGANISATION.

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